El Talento Humano es el activo más importante de nuestra Institución, pues mejoran y perfeccionan los procesos al interior, posibilitando el diseño de herramientas y estrategias que benefician la productividad y el desempeño en el trabajo.
En este sentido la función de la Unidad de Talento Humano es propender por conciliar y minimizar las diferencias individuales que reflejan características propias de personalidad, aspiraciones, valores, actitudes, motivaciones y aptitudes, con el cumplimiento de los objetivos comunes, esencia de la organización, convirtiendo los factores ambientales, en oportunidades y los internos en fortalezas.
Desde lo anterior la formulación de políticas de DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, fortalece la capacidad institucional de la Corporación para responder de manera adecuada a las necesidades de la comunidad; y nos prepara para enfrentarnos a un entorno cada vez más complejo, dinámico y hostil facilitando a los colaboradores la comprensión de los fines de la Universidad y por lo tanto, hacerlos más competentes para cumplir con nuestro propósito.
Estas políticas estimulan a los colaboradores en la generación de los resultados esperados con el fin de cumplir con la misión institucional, fundamentados en la comprensión de lo que se quiere de ellos y promoviendo el desarrollo de conocimientos y habilidades, recrear sus capacidades en función del cambio organizacional, detectar nuevas demandas del entorno y canalizar propuestas, conducentes a adaptar el colaborador a los requerimientos externos, estos serán elementos determinantes para el refuerzo de la dinámica organizacional y el adecuado funcionamiento de la Corporación.
Para la Corporación Universitaria Empresarial Alexander von Humboldt la salud y seguridad forman parte de la naturaleza misma del trabajo y por lo tanto son conceptos inherentes a todos los procesos operativos y, como tal, debe formar parte de la plantación y diseño de los trabajos que aquí se realizan, para evitar al máximo las situaciones de riesgo que puedan afectar a las personas, los equipos y las instalaciones.
Para tal efecto la rectoría se compromete con lo siguiente:
